Bigfish teambuilding midtvejs

Den 16. juni, i anledning af Bigfishs 6-års jubilæum, blev vores jubilæumsfest og arbejdsopsummeringsmøde afholdt som planlagt, og alle medarbejdere deltog i mødet. Ved mødet fremlagde Bigfishs administrerende direktør, Wang Peng, en vigtig rapport, der opsummerede Bigfishs resultater og mangler i de seneste seks måneder og beskrev målene og udsigterne for andet halvår.
Mødet påpegede, at Bigfish i de seneste seks måneder har nået nogle milepæle, men der er også nogle mangler og har afdækket nogle problemer. Som svar på disse problemer fremlagde Wang Peng en forbedringsplan for det fremtidige arbejde. Han foreslog, at vi skulle styrke teamwork, tage ansvar, forbedre professionalismen og konstant udfordre os selv for at opnå udvikling på højt niveau og kvalitet individuelt og kollektivt i den stadigt skiftende markedssituation.

Efter beretningen gav grundlægger og bestyrelsesformand, hr. Xie Lianyi, et overblik over jubilæet. Han påpegede, at Bigfishs præstationer i de seneste seks måneder eller endda seks år er resultatet af en fælles kamp fra alle Bigfishs medarbejdere, men at tidligere præstationer er blevet historie. Med historien som et spejl, kan vi se op- og nedturene. Det seksårige jubilæum er blot en ny begyndelse. I fremtiden vil Bigfish tage fortiden som føde og fortsætte med at nå toppen og skabe strålende ting. Mødet sluttede med varmt applaus fra hele publikum.

Efter mødet organiserede Bigfish en teambuilding-aktivitet midt på året i 2023 den følgende dag. Stedet for gruppebygningen er Zhejiang North Grand Canyon, der ligger i Anji County, Huzhou City, Zhejiang-provinsen. Om morgenen gik tropperne op ad bjergvejen i rytmen af ​​regn og lyden af ​​strømme. Selvom regnen var hurtig, var det svært at slukke den ildlignende entusiasme, og selvom vejen var farlig, var det svært at stoppe sangen. Ved middagstid nåede vi toppen af ​​bjerget en efter en, og så langt øjet rakte, stod det klart, at strabadserne og farerne ikke var en katastrofe, og fisken sprang op i himlen og blev til en drage.

Efter frokost var alle klar til at tage afsted. De medbragte vandpistoler og vandskeer til raftingturen i canyonen. Personalet i hver gruppe dannede et lille hold, der under raftingprocessen med vandpistolkampen oplevede, at rafting-spillet bragte glæde og øgede også holdsammenholdet, og med et latterligt smil afsluttede den perfekte rejse.

Om aftenen afholdt virksomheden en fælles fødselsdagsfest for dem, der havde fødselsdag i andet kvartal, og gav varme gaver og oprigtige ønsker til hver fødselsdagspige. Under middagsselskabet blev der også afholdt en K-sangkonkurrence, og mestrene kom ud efter hinanden og pressede atmosfæren til klimaks. Denne gruppeopbyggende aktivitet afspændte ikke kun vores krop og sind, men forbedrede også teamets samhørighed. I det næste arbejde vil vi fortsætte med at arbejde sammen og holde ud, for at styrke fundamentet for vores egen forbedring i alle aspekter og for at bidrage til virksomhedens udvikling.